Dubbelstjärnan är ett begrepp där det pekar på att skapa en hälsofrämjande arbets- och samarbetsmiljö. Här arbetar vi utifrån ett helhetskoncept där vi träffas åtta gånger med halvdagspass eller fyra heldagspass. Här arbetar vi med att omvandla problem till mål. Tyngdpunkten läggs på resurserna istället för bristerna som finns i gruppen . Detta ökar framtidstron och viljan till samarbete. Denna process gör att ni ska få en insikt i det lösningsfokuserade förhållningssättet där ni i ert dagliga arbete både behöver kommunicera inte bara när allt går väl utan också i utmanande situationer.